工作方案

时间:2024-06-04 19:25:55
【实用】工作方案模板集合九篇

【实用】工作方案模板集合九篇

为了确保事情或工作能无误进行,常常需要预先制定方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。方案要怎么制定呢?以下是小编帮大家整理的工作方案10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

工作方案 篇1

根据**区全民健身工作计划,结合我系统全民健身工作的实际情况,在20××年工作的基础上,进一步贯彻《全民健身计划纲要》,以加强“科学健身”工作为重点,认真做好全民健身各项工作。

一、加强领导,进一步推进全民健身工作

⒈6月9日召开动员会,并进行“科学健身”知识培训,全区举行以“全民健身”为主题的升旗仪式。

⒉对中小学校《学校体育工作条例》贯彻情况进行全面检查。

⒊成立中学生体育协会。

⒋学校教育资源开放示范校评选。

⒌总结挖掘中小学体育健身的好经验、好方法,并加以推广。

⒍参与社会体育指导员的培训。

二、高质量完成市、区级规定工作和比赛任务

⒈完成第二次国民体质监测工作。

⒉积极参加XX区特奥运动会。

⒊精心组织第九届中运会。

三、开展形式多样,丰富多彩的群众体育活动以“欢乐操场”为主题开展系列活动

⒈中小学生田径运动会

⒉“市北杯”中学生排球赛、中学生乒乓联赛。

⒊举办“新民晨报杯”中学生篮球赛。

⒋学生体育园队展示。

⒌6月10日“全民健身日”学校体育设施开放,学校开展各种体育活动。

工作方案 篇2

为进一步提高群众工作满意度,按照中共海阳市委组织部(海组发39号)文件“关于印发《提高全市群众满意度工作方案》的通知”要求,结合我校实际,现制定工作方案如下:

一、广泛开展主题活动,靠亲民、爱民的实际行动赢得民心

1、开展“送温暖献爱心”活动

各支部、各处室要认真排查摸底,将生活困难党员、群众情况报政工处,各班级要将生活困难学生情况报学生处,学生处汇总后一并报政工处。学校领导班子成员要分头走访慰问困难党员、群众和学生。要按照上级要求按时足额给学生发放“国家助学金”,减免家庭经济困难学生的学费。在此基础上,结合学校开展的导师制活动,中层以上干部还要为所帮扶的学生办一件实事好事。

完成时限:20xx年12月23日前

责任部门:各支部、各处室

2、开展“办实事惠民生”活动

①切实解决师生冬季取暖问题。按照工作计划要求,在争取市政府大力支持的前提下,积极创造条件,督促山东富尔达空调设备有限公司加快施工进度,争取在规定时间内供暖,彻底解决冬季师生办公、上课的取暖问题。让师生过一个温暖的冬季,为圆满完成本学期教育教学等各项任务打下坚实的基矗

完成时限:20xx年12月15日前

责任部门:总务处

②组织全体教职工查体。在师生中倡导“拥有一个健康的身体,才能更好的工作生活”的理念,组织全体教职工到海阳体检中心(中医院)进行查体,使教职工有病早治疗、无病早预防。

完成时限:20xx年12月底前

责任部门:政工处

③召开学生家长会,给学生家长一封信。为更好地发挥家校联手教育管理学生的作用,期中考试后,分部召开学生家长会,印发《给学生家长一封信》,充分调动家长教育管理学生的积极性,真正做到家校对学生的无缝管理,使每一个学生都能健康成长,将来都成为社会的有用人才。

完成时限:20xx年12月10日前

责任部门:学生处

④改善师生生活,提高服务质量。进一步提升伙房工作人员的服务意识,加大饭菜成本核算力度,提高饭菜质量,让师生吃饱吃好,真正感受到学校大家庭的温暖,为建设和谐校园打下良好的基矗

完成时限:20xx年12月10日前

责任部门:总务处

二、积极畅通民意渠道,靠上下贯通的民生交流密切干群关系

进一步规范“网上民声”流程。建立健全问题受理、解决、答复、反馈机制,安排专人每天定时上网收集群众反映的问题,学校主要领导、分管领导要经常上网查看,亲自研究、解决问题,并实行首接负责制,对反映的重大问题要召开专题会议研究讨论,确保回复率和群众满意度。

完成时限:20xx年12月底前

责任部门:政工处

三、着力搞好舆论宣传,靠主题鲜明的集中报道提升群众满意度

1、充分发挥宣传舆论的阵地作用

围绕学校中心工作、亮点工作,通过《海阳新闻》、《海阳周刊》、《今日海阳》、“学校网站”等媒体进行宣传报道,综合展示海阳高职一年来在教育教学等各项工作上取得的成绩,树立起学校良好的形象。

完成时限:20xx年12月底前

责任部门:办公室

2、进一步丰富群众文化生活

大力加强群众性文化活动。通过开展教工篮球赛、乒乓球赛,学生拔河赛、文艺演出、观看电影专题片等活动,进一步丰富群众文化生活,让师生工作愉快、生活充实。

完成时限:20xx年12月底前

责任部门:工会办、团委、学生处

四、切实加强组织领导,确保工作落到实处

1、落实工作责任

按照上级要求,认真制定实施方案,并成立专门机构,具体负责此项工作的落实。工作中实行责任追究制度,校长为学校第一责任人,处室主任为部门第一责任人。对因工作不到位,对民意调查造成不良影响的,将严肃追究相关责任人的责任。

2、加强督查指导

学校设立临时机构——提高群众满意度工作办公室,具体负责方案的制定、工作的协调落实,定期将各支部、各处室工作进展情况汇总并于每周五上报市委组织部。同时配合市委工作督导小组,通过深入实地查看、走访座谈等形式,搞好督查指导,督促各部门真正把工作落到实处。

工作方案 篇3

一是工业总量增势强劲。

工业投资实现大幅增长。年以来,全县共实施50万元以上工业项目118项,截至目前,已累计完成投资520132万元,超过了过去50年的投资总和。工业增加值保持较快增长。年,虽然面临震灾和国际金融危机的双重压力,但全县工业经济保持了平稳发展的良好态势。

全年共完成工业增加值34699万元,较年增长437.45%和565.9%。主要工业产品产量不断增加。

目前,全县硅铁年产量最高达到82084吨,较年增加35338吨,增长75.6%;规模以上电力企业年发电量最高达到168173万度,较年增加51388万度,增长44%。

二是工业结构明显优化。

水电开发取得重大突破。年,全县电力企业实现税收6036万 ……此处隐藏7122个字……市摊群营业时间在晚上9时至凌晨1时之间。各街道办事处要加强日常监督与值守,做到人走场清,确保市容规范整洁。(责任单位:各相关街道办事处、百步亭社区管委会、区城管委、区环保局、区工商局、区食药监局)。

五、治理经费补助

对积极配合、按时间要求安装环保设施,并完成治理整改的企业,依据《饮食业油烟排放标准》和治理实际,以一个基准灶头3000mm/h排风量为标准,经区人民政府同意,1个排风量给予1.2元补助。因治理条件限制只安装高排烟道,但无油烟净化设备的一律不予补助(油烟污染治理补助流程见附件2)。

六、工作要求

(一)提高认识,落实责任。油烟噪声污染治理达标工作是贯彻落实科学发展观、大力推进生态文明城区建设、提高人民群众生活质量的“民心工程”。各街道办事处、百步亭社区、相关职能部门要充分认识此项工作重要性和必要性,认真履行职责,将其纳入重要议事日程,实行目标绩效管理。各责任单位要认真落实主要领导亲自抓、分管领导具体抓的负责制,真正做到责任层层分解,任务落实到人,确保此项治理达标工作能够按时按量完成,让人民群众满意。

(二)广泛宣传,营造氛围。各街道办事处、百步亭社区要利用各种宣传途径和手段,在每个社区设置宣传展板,广泛宣传油烟噪声污染治理工作的重要性和必要性,为推动治理工作的顺利开展营造良好的社会氛围。

(三)完善机制,加大力度。各街道办事处、百步亭社区及相关职能部门要牢固树立全区一盘棋思想,顾全大局,团结协作,密切配合,形成工作合力,按照责任分工,建立健全执法管理和集中治理工作机制,认真抓紧落实。要针对整治中的重点问题,整合执法资源,提高整体效能,加力突破解决。各相关职能部门要严格依法行政,进一步完善、落实违法案件的移交、移送制度,全力推进油烟噪声污染治理工作。

工作方案 篇8

一、指导思想:

为适应我校教育事业发展的长远需要,全面推进教学改革与发展,以主题教研活动为平台,遵循小学教育教学规律和人才培养规律,采取切实有效的措施,创设教师成长成才的良好环境,建设一支符合时代要求的高素质教师队伍,为打造实验二小品牌特色学校奠定基础。

二、培养目标:

计划从20xx年开始,用3至5年时间,逐步培养“梯级教师队伍”。使他们具有较扎实的教育理论基础、较新的现代教育观念、较丰富的教育教学实践经验、较高的教育教学水平、较强的教育教学研究能力,掌握现代教育技术,在教书育人,教育教学研究与改革中成绩显着,在隆尧县起示范带头作用,在邢台地区甚至更高层次具有较大影响。

三、培养措施:

1、加强理论学习,掌握先进理念。

书籍是人类进步的阶梯,“名师”的成长与发展离不开名师广泛持续的阅读。朱永新教授曾说过:“一位教师如果不善于学习,不充实自己,一切都将成为无源之水、无本之木,不要说创新超越了,可能连最起码的底气都没有”。在科技日新月异的今天,教师一天不学习就会落伍。全体教师要结合“主题教研工作”认真开展学习研究活动,不断提高自身业务素质。

2、学习名师,研究名师。每位教师要收集本学科着名特级教师的教学实录和教学录像,反复阅读反复观看,研究名师的课堂结构、教学方法、教学技巧和教学智慧。听名师讲课录像代替个人听课数量要求,但必须有听课记(教研组和学校组织的听评课等除外)。

3、在课堂上苦练内功

课堂是教师专业成长的根基,是教师提升教学艺术的“试验田”,每位教师都可以大有作为。好课是“磨”出来的,“实践出真知,实践长才干”。众多“名特优”教师的成长历程无一例外地表明,他们是在课堂拼搏中“学会教学”,在课堂实践中“磨练本领”,求得“真经”。教师独到的教学技巧,教育教学能力的提高都在课堂实践中积累起来;新的教育观念,新的教学方法的形成也只有在教育教学实践中逐步形成和确立。每位教师都要多听课、评课、磨课、研课,在课堂上下功夫、做文章。在经常性的听课评课中揣摩和学习他人的先进做法,取长补短;在不断的磨课和公开课中锤炼课堂教学技巧,在长期的“摸爬滚打”中使课堂艺术达到炉火纯青的地步。

4、以主题教研为课题研究平台,[-]在充分学习和分析的基础上确定个人研究主题,扎实开展研究,努力把自己培养成研究型教师。

5、“走出去、请进来”与名校名师“零距离”接触,感受名校名师风彩,学习名师精神,逐步“走进”名师行列。

四、“梯级教师队伍”评选办法(见主题教研实施方案)

梯级教师队伍培养标准

名称教龄

教坛新秀三年以下

教学骨干教师四年以上六年以下

教学名师十年以上

职称

教坛新秀小二以上

教学骨干教师小一以上

教学名师小高以上

工作方案 篇9

根据工作安排,由城建股负责组建维修施工人员承担维修任务,所需材料及作业工具由宏宇城投公司物资采购办公室采购。为便于顺利施工,结合城市现状实际及市场工人工资标准,特拟定如下实施方案:

一、指导思想

(一)坚持以人为本,安全第一,保证质量。

(二)注重时效,维修及时,消除隐患。

(三)控制规模,投资小直接修补,投资大审批后实施。

(四)加强监督、实事求是,人工考勤、材料领取。

二、城市维修范围

城市规划区内竣工验收交付使用的城市道路、桥梁、广场、公园、河堤、景观等基础设施及排水管网、人行道护栏、路沿石等。不含交通局管理养护、维修的城市过境公路。

三、维修队伍工人选择

先多招一批约25名人员进行一次集中全面维修,然后固定约10名左右技术好、责任心强、服从管理的人员每月进行查漏补缺维修,需突击维修时再增加人员维修。维修工人分两组,一组主要从事路面、广场、河堤护栏等技术性强的工作;另一组主要从事排水管道清掏等工作。每一组安排一名组长负责管理工人,配合城建人员督促施工质量、进度,领取所需材料,统筹工作计划、完成工程量等。

四、工期安排

(一)施工:20xx年6月1日—7月30日前完成集中全面维修,8月1日开始进行查漏补缺维修。

(二)材料采购、机械租凭:20xx年5月31日前完成。

五、人工工资标准建议

工人实行考勤制度,按出勤天数每月底领取一次工资。技工:180元/工日;普工:120元/工日;掏粪普工:160元/工日;管理人员按技工标准计取。工日:按8小时计算为一个工日,夜间加班达4小时计1个工日,不足4小时按每小时技工补助50元、普工补助30元。遇到抢险等工作另行考虑工资标准。

六、职责分工

(一)城建股:

(二)财务室:

负责联系县财政局按时拨付维修工程款,及时发放工人工资,支付机械租凭款、材料款,监督工人考勤。

(三)物资采购部:

负责材料采购、施工机械租凭、施工工具等保障供应,材料库管理,监督材料使用,监督工人考勤。

《【实用】工作方案模板集合九篇.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式